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Engagé en faveur du développement durable

Les ODD (Objectifs de Développement Durable) sont un appel universel à l’action pour éradiquer la pauvreté, protéger la planète et assurer le bien-être de tous d’ici 2030. Chez Solventa6, nous sommes fiers de contribuer à ces objectifs grâce à nos initiatives et engagements en matière de durabilité.
Grâce à notre carte de durabilité, nous exposons comment nos actions s’alignent sur les ODD, démontrant ainsi notre engagement en faveur d’un avenir durable et responsable.

Nos objectifs

Nos défis pour atteindre les Objectifs de Développement Durable (ODD)

Promouvoir davantage d’activités au sein de l’équipe et encourager la mobilité durable

  • Mettre en place un parking à vélos entièrement fonctionnel au nouveau siège afin d’encourager l’utilisation des vélos comme mode de transport durable parmi les employés.
  • Augmenter le nombre d’activités planifiées et réalisées par l’équipe de Solventa6 pour renforcer la cohésion de groupe et améliorer la collaboration interne.
  • Veiller à ce que l’équipe utilise régulièrement les vestiaires avant et après avoir participé à des activités sportives pendant les heures de travail, afin de promouvoir un mode de vie actif et sain.

Promouvoir l’accès à une éducation inclusive, équitable et de qualité pour tous

  • Garantir l’accès universel à une éducation inclusive, équitable et de qualité pour tous les citoyens grâce à la Fondation Impulsa.

Autonomiser les femmes dans le secteur de l’ingénierie

  • Encourager la participation, la visibilité et le soutien continu aux femmes dans le domaine de l’ingénierie à Gérone, en veillant à ce que leurs voix et contributions soient reconnues et valorisées.

Garantir l’accès à une eau potable propre et à des installations sanitaires pour tous

  • Mettre en œuvre des protocoles de nettoyage efficaces pour maintenir des normes d’hygiène appropriées.

Promouvoir l’efficacité énergétique et l’autoconsommation

  • Mettre en place des mesures d’efficacité énergétique au nouveau siège et établir des collaborations stratégiques avec d’autres entreprises.

Promouvoir et sensibiliser l’équipe aux ODD et au code d’éthique

  • Améliorer la sensibilisation et l’application du code d’éthique au sein de l’organisation, en intégrant la responsabilité sociale et la durabilité comme éléments essentiels des opérations et de la culture d’entreprise.

Promouvoir la réduction des inégalités et favoriser l’inclusion sociale et économique

  • Veiller à ce que le nouveau siège soit équipé d’espaces accessibles aux personnes à mobilité réduite et développer des politiques internes visant l’égalité, afin de favoriser une inclusion sociale et économique accrue au sein de notre lieu de travail et de notre communauté.

Grâce à nos solutions d’énergie renouvelable, nous aidons nos clients à réduire leur empreinte carbone.

  • Nous combinons la mise en œuvre des énergies renouvelables avec l’utilisation de certificats de CO₂ pour maximiser l’impact positif sur la durabilité et la lutte contre le changement climatique.

La méthode Solventa6

Écoute active

Dès le premier contact, nous écoutons attentivement les besoins de nos clients, en mettant à profit toute notre expertise pour fournir des solutions efficaces.

Travail d’équipe

Nous maintenons une communication constante avec le client tout au long du projet, assurant une collaboration fluide et efficace.

Projets sur mesure

Nous concevons des projets personnalisés, spécifiquement adaptés aux défis et besoins qui nous sont présentés.

Livraison de projets clés en main

Nous nous occupons de l’ensemble du processus, de la signature du contrat à la réalisation du projet, afin que nos clients n’aient qu’à « tourner la clé ».

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